【トヨタ×正社員】鈑金加工・塗装作業員募集中！！年間休日123日
株式会社トヨタは、モビリティの未来を切り拓くグローバルリーダーとして、革新と豊かな社会の実現を目指しています。多様な人材が活躍できる環境を整え、新たな挑戦に前向きな方との出会いを歓迎しています。トヨタでのキャリアは、無限の可能性への第一歩です。
板金塗装という専門技術が必要な業務ということもあり、熟練スタッフの割合が多く、次世代への技術の継承が不可欠と考えております。こういった背景のもと、この度は増員による募集を行います。
＜PRポイント！＞
◎年収550万可能 ◎平均残業月17時間 ◎年間休日123日(年間) ◎平均勤続年数17年（エンジニア全体） ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績5.39か月分） ◎資格取得支援あり ◎研修制度あり ◎工具一式支給
応募要項
職種
自動車整備（板金・塗装・溶接等）
雇用形態
正社員
仕事内容
鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。フロントと連携しながら、外板業務やパネル交換、修正機による骨格修正などの車体修理作業全般を担当していただきます。
必須要件
■普通運転免許(AT限定不可)
■自動車板金塗装経験1年以上(板金・塗装どちらかでも可)
整備士資格お持ちの方は条件優遇対象です
勤務時間
9:30 ～ 18:25 (※休憩時間75分)
休日•休暇
年間休日:123日
週休2日制（火曜＋シフト制）、GW（7日）、夏季休暇（8日）、年末年始（10日）
※2021年度実績、有給休暇（7日以上の取得は必須）、年次有給休暇（半日休暇制度有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年7回は必ず土日で休み取得
給与・待遇
給与
年収 3,500,000円 ～ 5,500,000円
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤手当 ◆家族手当（子以外1万円※2人まで、子1人2.2万円、2人2.8万円、3人以上3.4万円） ◆奨学手当（18歳～22歳の子対象） ◆資格手当 ◆時間外手当 ◆整備実績給（上限2万8千円） ◆サービススタッフ職手当（1.5万円
年収モデル
①25歳420万円(入社5年)
②30歳520万円(入社10年)
③35歳550万円(入社15年)
エンジニアリーダーに選任されると年収700万円オーバーも目指せます
福利厚生•待遇
給与改定 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆資格取得祝金（国家検定１級：１2万円、トヨタ検定2級2.4万円、1級10万円、他） ◆厚生資金貸与 ◆社内表彰 ◆慶弔見舞金 ◆社員自家用車割引 ◆青年海外協力隊 ◆法定外災害補償 ◆人間ドッグ補助 ◆インフルエンザワクチン接種補助
応募方法
[1] 求人への応募意思確定後、正式応募(企業様とのやり取りはアドバイザーがサポート致します) →[2]企業様による書類・面接選考→[3] 内定決定
公式サイトからお申込みください
【平均勤続年数17年！長く働ける待遇】
当社では従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。年間休日123日(有給消化7日含む)、平均残業月17時間、賞与年2回（昨年度実績5.39か月分）の他、さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。エンジニアの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております。
【ワークライフバランス抜群！安心して働ける職場環境】
年間7回以上の土日休み取得が可能で、月の平均残業時間は約17時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。退職金制度や資格取得支援、祝い金制度など福利厚生も充実しています。
【高定着率の秘密は“働きやすさ”と“安心感”】
平均勤続年数は16.2年、離職率は6.4％と業界内でも高水準。長く働ける職場として、多くの社員が安定したキャリアを築いています。
【従業員の声がカタチに！強力な労働組合の支援】
労働組合がしっかりと機能しており、従業員の意見が反映されやすい体制。休日の増加や夏季の飲み物支給など、実際に環境改善の成果も見られます。
【頑張りが収入に直結！納得の評価制度】
努力や実力を正当に評価する仕組みが整っており、30歳平均年収は約520万円、現場リーダークラスでは600～700万円と、高収入も目指せる環境です。
【社員の声】
①正社員未経験からでも安心して働けます
「前職は全く別業界でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心して始められました。今では仕事にやりがいを感じています。」（20代・男性）
②家庭との両立ができています
「日曜休みで残業も少なく、家族との時間を大切にできています。福利厚生も充実していて、長く続けたいと思える職場です。」（30代・女性）