経理経験者必見！年収最大900万円・安定企業で活躍しませんか？

企業の成長を支える重要なバックオフィス部門として、経理職のニーズは年々高まりを見せています。現在、即戦力となる経験者を対象に、年収500万～900万円が見込める経理正社員の募集が行われています。働きやすさと高収入を両立させたい方にとって、理想的な環境です。

🧾 勤務条件・給与・福利厚生

年収レンジ：500万～900万円
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）
勤務体系：フレックスタイム制度導入、リモートワークは相談可能
休日・休暇：
- 完全週休二日制（土日）
- 祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり
福利厚生：
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当支給
- 入社初日からの有給休暇付与
- 定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用支給
- 会社支給のPC・スマートフォン完備
- 社内サービス利用補助
- 団体保険制度
- ストックオプション制度あり

「働きながら成長できる」制度が整っており、長期的なキャリア形成にも適しています。

📊 業務内容：数字を超えて経営に貢献

このポジションでは、日々の仕訳入力から月次・四半期・年次決算、レポート作成、財務分析まで、多岐にわたる経理業務を担当します。

主な業務内容：

会計ソフトを使用した仕訳入力・伝票処理
月次・四半期・年次決算対応
費用管理・支出分析
財務諸表の作成および読み取り・報告
税理士・監査法人との連携
部門別の予実管理および経営レポート作成
会計処理フローの改善提案と実行

業務には、**Excel（関数・ピボット・VLOOKUP等）**のスキルが必須となり、正確性とスピードが求められます。近年ではクラウド型会計ソフト（例：freee、マネーフォワードなど）の使用経験も歓迎されます。

✅ 応募条件と求める人物像

必須条件：

事業会社における経理実務経験（2年以上）
日商簿記2級以上、または同等の知識
財務諸表の基本的な読解力
Excelによる関数操作や簡単なデータ加工のスキル

歓迎条件：

月次・四半期・年次決算業務を主導した経験
経理チームのサポートまたはマネジメント経験
税理士・監査法人との調整業務経験
会計システムの導入・改善プロジェクトの参加経験

数字に対する高い感度を持ち、地道な作業を厭わず、常に改善意識を持って仕事に取り組める方が求められます。

📈 キャリアパスと成長の可能性

経理職は、専門性を深めながら多様なキャリアへと繋がる職種です。本ポジションでは以下のような将来像が想定されています：

経理チームのリーダー・マネージャー職への昇格（入社3〜5年後目安）
財務部門や経営企画部門への異動・スキル転換
IPO準備企業への参画やベンチャー支援業務へのステップアップ
海外子会社の管理や国際会計へのキャリア展開

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（2023年）」によれば、経理職の平均年収は約490万円であり、本募集の提示条件は上位20％以上の水準に該当します。

🧑‍🏫 入社後のサポート体制

新しい環境でも安心してスタートできるよう、下記のような支援体制が用意されています：

業務マニュアルおよびOJT研修によるスムーズな業務引き継ぎ
チームによる日次ミーティングや定期的なフィードバック
自己学習用の会計関連オンライン研修プログラムの提供
業務改善の提案が評価されるフラットな風土

業務は個人で完結するものではなく、チーム全体で進行します。協調性を重視しつつ、主体的な提案が歓迎される職場文化が根付いています。

📩 応募の流れと選考フロー

書類選考（履歴書・職務経歴書）
面接（1〜2回／オンライン対応可）
内定後、希望により職場見学も実施可能

現在の環境に物足りなさを感じている方、または将来を見据えて専門性をさらに高めたい方にとって、次の一歩を踏み出す絶好のチャンスです。